26 de septiembre de 2022
BOLETIN OFICIAL
Provincia hizo cambios: cómo queda la nueva estructura del IOMA
El gobierno provincial dio luz verde para modificar la estructura orgánico-funcional del Instituto de Obra Médico Asistencia. Qué objetivos se plantearon, cómo queda el nuevo reparto de cargos
Según destaca los considerandos del decreto nº 1.232, “resulta necesario impulsar la modificación de la estructura orgánico-funcional del organismo en línea con el nuevo modelo prestacional surgido en razón de la nueva reglamentación de la Ley N° 6.982 mediante Decreto N° 593/22 y modificatorio, tendiente al desarrollo del sistema sanitario, de las funciones de promoción, prevención, objetivos de gestión y la implementación, con mayor eficiencia en la prestación médico-asistencial, la planificación y ejecución de las tareas de forma ordenada y transparente”.
Por otra parte se puntualizó que “se ha tenido en cuenta la necesidad de cumplimentar con la efectiva implementación de una perspectiva de género y diversidad en la planificación y cumplimiento de las prestaciones médico asistenciales, revalorando tanto la función de los/las trabajadores/as como las necesidades de los/las afiliados/as”.
En este sentido, la normativa que lleva la firma de los ministros Nicolas Kreplak, Pablo Julio López, Martín Insaurralde, Ministro y del gobernador Axel Kicillof reordena la estructura de la siguiente manera:
UN/A (1) Director/a General de Administración;
UN/A (1) Director/a Provincial de Tecnología, Análisis de Datos e Innovación;
UN/A (1) Director/a Provincial de Relaciones Institucionales y Jurídicas;
UN/A (1) Director/a Provincial de Regiones, Atención y Cuidado del/de la Afiliado/a;
UN/A (1) Director/a Provincial de Prestaciones;
UN/A (1) Director/a Provincial de Planificación Prestacional y Gestión Directa;
UN/A (1) Director/a del Instituto Superior de Educación del I.O.M.A. (ISEI);
UN/A (1) Director/a de Finanzas; UN/A
(1) Director/a Delegado/a de la Dirección Provincial de Personal;
UN/A (1) Director/a de Compras, Contrataciones y Suministros;
UN/A (1) Director/a de Infraestructura y Servicios Auxiliares;
UN/A (1) Director/a de Seguridad Informática e Infraestructura Tecnológica;
UN/A (1) Director/a de Sistemas, Desarrollo e Innovación;
UN/A (1) Director/a de Gestión de la Información e Implementación;
UN/A (1) Director/a de Dictámenes, Contratos e Investigaciones;
UN/A (1) Director/a de Asuntos Judiciales,
UN/A (1) Director/a de Enlace con el Directorio, Registro Digital y Archivo;
CATORCE (14) Directores/as Regionales (I a XIV);
UN/A (1) Director/a de Afiliaciones;
UN/A (1) Director/a de Promoción, Atención y Prevención en Salud;
UN/A (1) Director/a de Validación de Prestaciones;
UN/A (1) Director/a de Prestaciones de Primer Nivel;
UN/A (1) Director/a de Prestaciones de Segundo Nivel;
UN/A (1) Director/a de Prestaciones Específicas; UN/A (1) Director/a de Políticas de Medicamentos;
UN/A (1) Director/a de Efectores de Gestión y Prestación Directa de Primer Nivel;
UN/A(1) Director/a de Efectores de Gestión y Prestación Directa de Segundo y Tercer Nivel; UN/A (1) Responsable de la Unidad de Comunicación con rango y remuneración equivalentes a Director/a;
UN/A(1) Responsable de la Unidad de Auditoría y Control de Gestión con rango y remuneración equivalentes a Director/a;
UN/A (1) Responsable de la Unidad de Coordinación de Regiones con rango y remuneración equivalentes a Director/a;
UN/A (1) Responsable de la Unidad de Evaluación de Prestaciones, Tecnología y Calidad con rango y remuneración equivalentes a Director/a