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Miércoles, 26 febrero 2025
Argentina
26 de febrero de 2025
TRAS LAS PARITARIAS

Cronograma de pago de sueldos: cuándo cobran estatales, docentes y judiciales

El Gobierno de la provincia de Buenos Aires estableció las fecha del desembolso de los haberes de febrero para los trabajadores de la administración pública. Los detalles.

Cronograma de pago de sueldos: cuándo cobran estatales, docentes y judiciales
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El gobierno de Axel Kicillof resolvió el cronograma de pago de sueldos para todos los trabajadores de la administración pública. El cobro será luego de las paritarias acordadas entre el Poder Ejecutivo y los gremios estatales, docentes, judiciales y médicos.

Desde la Tesorería General de la provincia de Buenos Aires dieron a conocer que el pago de los haberes comenzará el viernes 28 de febrero. Asimismo, finalizará el 10 de marzo debido al fin de semana largo por el feriado de carnaval.

Asimismo, indicaron que para quienes presten funciones en el ámbito del Ministerio de Seguridad, "de no mediar inconvenientes"- tendrán depositados sus haberes el sábado 1 de marzo; y de los maestros, que lo harán efectivamente el 8.


 

Fecha cobro del personal

ORGANISMOS

   

Según cronograma de la jurisdicción

Instituto de Previsión Social

28 de FEBRERO

Dirección de Vialidad
OCEBA
Instituto de la Vivienda

05 de MARZO ¹

Ministerio de Seguridad
Servicio Penitenciario
Ministerio de Desarrollo de la Comunidad
Patronato de Liberados
Instituto Provincial de Lotería y Casino
Organismo Provincial de la Niñez y Adolescencia

06 de MARZO

Ministerio de Salud
Caja de Policía

06 de MARZO

Fiscalía de Estado
Junta Electoral
Tribunal de Cuentas
Asesoría General de Gobierno
Secretaría General
Coordinación General Unidad Gobernador
Ministerio de las Mujeres y Diversidad
Ministerio de Economía
Contaduría General de la Provincia
Tesorería General de la Provincia
Mrio. de Producción, Ciencia e Innovación Tecnológica
Fondo Provincial de Puertos
Mrio. De Desarrollo Agrario
Mrio. de Infraestructura y Servicios Públicos
Consejo de la Magistratura
Mrio. de Justicia y Derechos Humanos
Mrio. de Gobierno
Mrio. de Trabajo
Defensoría del Pueblo
Mrio. De Comunicación Pública
Agencia de Recaudación de Buenos Aires (A.R.B.A.)
Autoridad del Agua
Comisión de I. Científicas (CIC)
Comisión por la Memoria
Comité de Cuenca del Rio Recon. (COMIREC)
Corp. de Fomento del Valle Bonaerense del R. Colorado (CORFO)
Ente Adm. Astilleros Río Santiago
Org. Prov. De Integración Social y Urbana (O.P.I.S.U)
Poder Legislativo
Universidad Pcial. del Sudoeste (U.P.S.O.)
Universidad Provincial de Ezeiza
Jefatura de Asesores del Gobernador
Instituto Cultural de la Provincia de Buenos Aires
Mrio. de Ambiente
Ministerio de Hábitat y Desarrollo Urbano
Ministerio de Transporte
Instituto Universitario Policial Provincial Comisario General Honoris Causa Juan Vucetich
Instituto Provincial de Asociativismo y Cooperativismo

07 de MARZO

Poder Judicial

10 de MARZO ²

Dirección General de Cultura y Educación *
DiPrEGeP


De no mediar inconveniente los agentes tendrán los fondos depositados el día 01/03 ¹ y 08/03 ²


Paritarias con gremios en paz: acuerdo de aumento salarial

El Gobierno de la provincia de Buenos Aires presentó a los gremios docentes una oferta de suba salarial en dos tramos, un 7% en febrero y un 2% en marzo, sobre los salarios de enero de 2025. La oferta incluyó el compromiso de reapertura de las negociaciones en abril y fue aceptada por el Frente de Unidad Docente Bonaerense.

En tanto, acordó con los gremios que nuclean a las y los trabajadores de la Ley 10430 de la Provincia dos nuevos tramos de aumento salarial de 7% en febrero y 2% en marzo. El acuerdo incluye una suba de la ayuda escolar y de los montos y tramos de asignaciones familiares; la inclusión de una bonificación por título universitario de grado, en etapas hasta 2026; el pase a planta transitoria de becarios de contingencia, con ingreso hasta diciembre de 2020; y el compromiso de reapertura de las negociaciones en abril. 

Además, el personal policial bonaerense percibirá un aumento salarial escalonado del 9%, compuesto por un incremento de 7 % en febrero y de 2% en marzo. Esta suba es igual a la acordada para todo el personal de la administración pública de la Provincia. Asimismo dicho incremento también se hace extensivo a la compensación por Uniforme para todo el personal y al monto del servicio de Policía Adicional (Polad) para los agentes que realizan la tarea en sus francos de servicio.



 

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